江苏省连云港市总工会坚捏与时俱进，开拓立异，接收有劲措施，尽力激动员工之家耕种立异发展。摒弃当今，全市已建成市级标准（先进）员工之家1077家、标准员工小家372个、优秀工会使命者704名；县区累计奖赏标准员工之家352个、标准员工小家87个。

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连云港市总工会围绕“组织健全、维权到位、使命范例、作用彰着、员工信托”的要求，积极激动“会、站、家”一体化耕种，不休建好实地实体员工之家。在任工之家耕种中融入员工法律扶直站、心思筹办带领站、爱心驿站等，打造融服务、行径和宣传于一体的详尽阵脚，作念到服务区域最大化、服务着力最优化。讨好下层本色和会员特色，按照不同对象的本色情况，接收不同的模式激动建家使命，不休加强员工之家范例化处置。关于州里（街谈）、斥地区（工业园区）及有条目的界限企业，按照有专诚场面、专职东谈主员、专项经费的顺序耕种员工服务中心；条目受限的单元利用便民服务大厅增设员工服务窗口，有工会阵脚的界限企业利用现存资源，增挂员工服务站牌子，增多服务内容，明确专东谈主认真员工维权服务使命。

连云港市总工会积极允洽信息化集结化趋势和新业态、新服务群体快速发展的要求，探索网上员工之家耕种。2018年，市总工会积极构建“互联网+”工会服务员工新体系，建成“连工惠”员工集结服务平台。平台集计谋筹办、入会转会、法律扶直、心思筹办、信拒却流、在线学习、优惠购物等数十项服务功能于一体，通过“一网一微一端”，欧博游戏平台把工会的主要服务功能和服务技俩加载到集结平台上，灵验破解小微企业建家难、活泼服务东谈主员入会难等问题，拓展了服务员工的广度和深度。市总工会将“连工惠”会员注册和开展工会网上服务纳入县区年度详尽考评，将利用新媒体服务员工的才调纳入下层工会干部平淡考察之中，不休扩大“网上员工之家”的粉饰面，让员工人人感受到工会就在身边、服务九牛二虎之力、家文化无处不在。

市总工瓦解过广场服务、党员志愿服务、员工志愿服务等神色，积极为员工办实事、解难事。在全市范围内引申“员工妥洽保障蓄意”，并与大病拯救相讨好，竣事工会帮扶由临时拯救向长效拯救、小额拯救向大额拯救改动。积极开展“进企业送文艺”巡演、“最好意思员工”评比、员工演讲比赛、员工念书月行径、员工体育比赛等，不休丰富员工精神文化糊口。积极开展系列暖“新”行径，以“工会陪你在路上”神色货车司机及卡口使命主谈主员慰问、“蓝骑士入会季”主题行径、为网约送餐员送“暖心礼包”、为新服务形态群体和“八大群体”东谈主员维持福利保障、开展“8+X”详尽服务集市等行径为载体，将健康体检、专项保障、才调普及等服务精确送到新服务形态劳动者身边。

（通信员 胡晓龙 江苏工东谈主报特约记者 刘毅）

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